В Сочи погашена задолженность по зарплате работникам строительной организации на сумму более 90 млн рублей

В Сочи благодаря вмешательству прокуратуры перед работниками строительного предприятия погашена задолженность по заработной плате в размере более 90 млн рублей Прокуратура Адлерского района г. Сочи провела проверку исполнения трудового и налогового законодательства. Установлено, что системообразующее предприятие района являлось исполнителем по государственному контракту на строительство объекта, при выполнении которого возникла необходимость проведения дополнительного объема работ, не предусмотренного первичной проектной документацией. Заказчиком оплата дополнительных работ длительное время не производилась. В результате перед 306 работниками организации образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 90 млн рублей, а также и налоговых платежей в сумме более 55 млн рублей. В связи с этим прокуратура внесла руководителю организации представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены.

В Херсонской области после вмешательства прокуратуры работникам бюджетного учреждения выплачена задолженность по заработной плате на сумму более 5 млн рублей Прокуратурой Херсонской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства. Установлено, что перед 160 работниками ГКУ ХО «Многофункциональный центр предоставления услуг» за август 2024 года образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 5 млн рублей. Устранить выявленные нарушения закона прокуратура потребовала во внесенном в адрес председателя правительства региона представлении. Благодаря вмешательству надзорного ведомства задолженность по заработной плате погашена. Читайте новости на нашем официальном сайте - Прокуратура Херсонской области.

🔥 Акция для пользователей Tek.fm *Нажми тут

В Сочи 306 работникам строительной организации погасили задолженность по зарплате в размере более 90 млн руб. По данным пресс-службы краевой прокуратуры, системообразующее предприятие Адлерского района выполняло строительства объекта по госконтракту. Для выполнения заказа потребовалось провести дополнительные работы. При этом оплату сотрудникам заказчик не длительное время не производил. Сумма налоговых платежей превысила 55 млн руб. Фото: jcomp/Freepik

‼ В Херсонской области работникам бюджетного учреждения выплачена задолженность по заработной плате на сумму более 5 млн рублей Установлено, что перед 160 сотрудниками МФЦ за август 2024 года образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 5 млн рублей. Благодаря вмешательству прокуратуры задолженность по заработной плате была погашена. ПОДПИСАТЬСЯ НА ТАВРИЮ

На Херсонщине сотрудникам бюджетного учреждения выплачена задолженность по заработной плате на сумму более 5 млн рублей Установлено, что перед 160 работниками МФЦ за август 2024 года образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 5 млн рублей. "Благодаря вмешательству надзорного ведомства задолженность по заработной плате погашена", - подчеркнули в ведомстве. Радио Таврия - подписаться

Работник взыскал с компании вторую зарплату за то, что выполнял работу не по основной должности Мужчина трудился в компании слесарем-ремонтником. Однажды работодатель поручил сотруднику выполнить работу по другой должности, а именно сварить и установить склад. Слесарь умел это делать, а потому от дополнительной работы не отказался, тем более что начальство пообещало произвести доплату за этот труд. Допсоглашения к трудовому договору составлять не стали, мужчина поверил начальству на слово. Слесарь полтора месяца работал без выходных и всё же выполнил порученную дополнительную работу. Начальство свою часть уговора не выполнило и потому работник остался без дополнительной оплаты. Тогда мужчина обратился в суд. Судьи всех инстанций признали дополнительный труд работой по совмещению должностей, за которую положена оплата. Все суды встали на сторону работника. Настал черёд лишь определить сумму компенсации. Для этого суд назначил платную экспертизу, которая установила – аналогичная работа на рыночных условиях стоила бы 119 тысяч рублей, значит эту сумму работодатель обязан выплатить сотруднику. Но компания сумела доказать следующее: поскольку мужчина выполнял работу не по договору ГПХ, а в рамках трудовых отношений, то и платить ему надо столько, сколько в среднем получают работники на этой должности. Поскольку в штатном расписании работодателя не было должности электрогазосварщика, который по логике должен был бы варить склад, то судьи взяли среднюю зарплату работников по группе занятий «сварщики и газорезчики» в регионе. Таким образом за работу слесарю суды обязали выплатить не 119, а 64 тысячи рублей. Всего же, с учётом компенсации морального вреда, оплаты адвоката и возмещения расходов на экспертизу, с компании взыскали более 150 тысяч рублей. #зарплата Документ: определение Четвертого КСОЮ от 07.08.2024 по делу № 88-24581/2024 Источник: tspor.ru