Увеличение упоминаний навыков ИИ в резюме россиян

Россияне, которые ищут работу, стали всё чаще указывать в своих резюме, что владеют навыками использования искусственного интеллекта ИИ , сообщили в компаниях по подбору персонала. Помимо IT-специальностей, с этого года опыт работы с нейросетями стали активно указывать и дизайнеры. При этом работодатели также закладывают в список необходимых навыков ИИ, но пока с меньшей динамикой, чем это делают претенденты на вакантные места, отмечают эксперты.

Apple начала поиски «ИИ-талантов» по всему миру. Не ограничиваясь лишь Северной Америкой. Технологии искусственного интеллекта активно развиваются, и многие IT-компании стремятся занять свою долю на этом рынке. Недавно появилась информация о том, что Apple активно ищет специалистов в области генеративного ИИ не только в США, но и в Европе и Азии. Эта информация основана на ряде вакансий, опубликованных Apple. Одно из объявлений гласит: Мы ищем кандидата с доказанным опытом в прикладных исследованиях машинного обучения. Обязанности будут включать в себя обучение крупномасштабных языковых и мультимодальных моделей, развёртывание компактных нейронных архитектур на устройствах и разработку правил, которые можно адаптировать для пользователя, соблюдая конфиденциальность.

Забирай эксклюзивное предложение для пользователей Tek.fm от Газпромбанка 🔥Нажми на меня

Вологодское маслице from Работный рынок Россияне, которые ищут работу, стали всё чаще указывать в своих резюме, что владеют навыками использования искусственного интеллекта ИИ , сообщили в компаниях по подбору персонала. Помимо IT-специальностей, с этого года опыт работы с нейросетями стали активно указывать и дизайнеры. При этом работодатели также закладывают в список необходимых навыков ИИ, но пока с меньшей динамикой, чем это делают претенденты на вакантные места, отмечают эксперты. @

Архангельский Кот from Работный рынок Россияне, которые ищут работу, стали всё чаще указывать в своих резюме, что владеют навыками использования искусственного интеллекта ИИ , сообщили в компаниях по подбору персонала. Помимо IT-специальностей, с этого года опыт работы с нейросетями стали активно указывать и дизайнеры. При этом работодатели также закладывают в список необходимых навыков ИИ, но пока с меньшей динамикой, чем это делают претенденты на вакантные места, отмечают эксперты. @