Заседание трехсторонней комиссии в Курской области: поддержка трудовых прав и трудоустройство переселенцев

Во Всемирный день действий «За достойный труд!» в социальных сетях Вконтакте и Телеграм состоялся прямой эфир председателя Федерации профсоюзов Якутии Николая Дегтярева. Профсоюзный лидер рассказал о проводимой профсоюзами Якутии работе по поддержке семей, защите трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями. Также председатель Федерации профсоюзов республики остановился на наиболее актуальных вопросах с профсоюзной повестки - повышении зарплаты, дифференциации заработной платы, поддержке мобилизованных и членов их семей, соблюдения норм охраны труда, вопросах производственного травматизма и др. В ходе часового прямого эфира Николай Дегтярев ответил на вопросы от жителей Якутии, поступившие заранее через ватсап. Вопросы в основном касались оплаты труда и соблюдения трудового законодательства – предоставление отпусков без сохранения зарплаты, выплаты и оплаты больничных листов, назначения досрочной пенсии, удлиненным отпускам педагогам по работе с детьми с ОВЗ. Прямой эфир председателя Федерации профсоюзов Якутии Николая Дегтярева сохранили на странице профсоюзов республики в сети Вконтакте по ссылке:

В преддверии Всемирного дня действий за достойный труд состоялось заседание областной комиссии по социально-трудовым вопросам под руководством замгубернатора Андрея Пучкова. Обсудили поддержку работающих семей, включая меры для вовлечения женщин с детьми в трудовую деятельность и профобразование. В 2024 году обучено около 600 женщин. Также наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Гран-при получили ДГТУ и АО «Каменскволокно».

В Доме профсоюзов состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». В мероприятии принял участие врио заместителя губернатора Курской области Андрей Белостоцкий, представители профсоюзных организаций, работодатели, руководители профильных комитетов и ведомств. На совещании обсудили вопросы трудоустройства курян, эвакуированных из приграничных районов. «Сегодня многие работники отселены из опасных районов и находятся в условиях дистанционной работы, неполной занятости, простоя или приостановки трудовых договоров. Действия администрации Курской области, профсоюзов и работодателей направлены на обеспечение и соблюдение их трудовых прав. Наша инициатива о предоставлении возможности работникам, находящимся в простое, трудоустраиваться по совместительству на полную ставку, уже поддержана Правительством Российской Федерации», – отметил Андрей Белостоцкий. Кроме того, на федеральном уровне прорабатывается вопрос предоставления простаивающим предприятиям субсидии в размере 2/3 заработной платы работников. Работодателям необходимо сообщить об изменении режима работы и ограничении деятельности в областной комитет по труду и занятости населения или на платформе «Работа в России». Для трудоустройства переселенцев сформирована база работодателей, предоставляющих сотрудникам жилье или компенсацию найма жилья. В настоящее время имеется более 1,8 тыс. таких вакансий. В ПВР консультации проводят специалисты службы занятости, организовано 29 специализированных ярмарок вакансий, в которых приняли участие 34 работодателя, открыта горячая линия по вопросам трудоустройства. Также обсудили меры поддержки участников СВО. С начала года 27 человек обратились в территориальные центры занятости, из них 13 направлены на профессиональное обучение, 10 трудоустроены, 4 открыли свое дело. На заседании наградили победителей и призеров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». #труд46 Поддержать канал / наш чат

Забирай эксклюзивное предложение для пользователей Tek.fm от Газпромбанка 🔥Нажми на меня

В канун Всемирного дня действий «За достойный труд» Губернатор Приморского края Олег Николаевич Кожемяко подписал постановление "О дополнительных мерах по взаимодействию с профсоюзами". Постановление нацелено на обеспечение социальной стабильности в обществе и трудовых коллективах. Особое внимание в постановлении уделено развитию социального партнерства посредством отраслевых соглашений, содействию в образовании первичных профсоюзных организаций в подведомственных учреждениях, учету мнения профсоюза при подготовке проектов нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, необходимости повсеместного заключения коллективных договоров, а также обеспечению профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, выполнением условий коллективных договоров и соглашений.

Важный документ, направленный на дополнительное взаимодействие с профсоюзами, подписал губернатор Приморского края Олег Кожемяко. Постановление нацелено на обеспечение социальной стабильности в обществе и трудовых коллективах. В частности, глава региона определил меры для Правительства и органов исполнительной власти края по развитию социального партнерства через взаимные консультации и переговоры по вопросам регулирования трудовых отношений, а также через заключение отраслевых соглашений. Олег Кожемяко особое внимание уделил учету мнения профсоюзов при подготовке проектов нормативно-правовых актов, затрагивающих права работников. Почеркнута необходимость повсеместного заключения коллективных договоров и обеспечения профсоюзного контроля за их соблюдением. В контексте мер, которые предпринимаются в Приморском крае, важно подчеркнуть, что наша организация регулярно выступает за тесное взаимодействие органов власти и Профсоюза. Касается ли это оплаты и охраны труда или всестороннего участия первички в функционировании медучреждений — эти темы поднимаются на всех уровнях властных структур. Решения губернатора Приморского края, безусловно, помогут работе в этом направлении.

Председатель Чеченской республиканской организации Профсоюза Мадина Батукаева приняла участие в заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое было посвящено поддержке многодетных семей. На совещании, в частности, говорили об улучшении условий труда и о помощи многодетным родителям, а также об изменениях в законодательстве Республики в этом направлении. Среди мер поддержки — единовременная выплата от государства, обеспечение лекарствами, приоритетный прием в детские сады и оздоровительный отдых. В контексте этой важнейшей темы профсоюзные активисты клинической больницы N4 города Грозного обсудили вопрос льгот для людей с ограниченными возможностями и родителей, у которых на попечении несовершеннолетние дети и дети-инвалиды. Так, коллектив высказал предложение изменить режим работы с шестидневного на пятидневный с учётом всех структурных подразделений медучреждения. Собравшиеся отметили важность диалога между работниками и администрацией больницы. Такой разговор способствует повышению осведомленности сотрудников о своих правах и возможностях.