Хабаровский аэропорт обслужил почти два миллиона пассажиров с начала года

Аэропорт Новокузнецка увеличит штат на сотню человек после открытия нового международного терминала, рассказал представитель компании в интервью для telegram-канала «Пристегните ремни». Но поиск сотрудников затруднен. — <…> искать сложнее ввиду общего кризиса на рынке труда, связанного с демографической ямой и оттоком населения в Кузбассе, — отмечает пресс-служба. Чтобы решить проблему дефицита работников воздушного транспорта, представители аэропорта открыли узкоспециализированные направления в нескольких кузбасских колледжах и университетах. Помогает «сарафанное радио». Аэровокзал открыл программу «приведи друга», за счет которой сотрудники получают деньги, если приведут знакомого для трудоустройства. На сервисе hh. ru у аэропорта 67 вакансий. Самую большую зарплату предлагают начальникам по обеспечению безопасности полетов — от 95 тысяч рублей и парковочной системы — 86 тысяч рублей. От 60 тысяч рублей и более могут получать замглавного бухгалтера, инженеры по эксплуатации технического оборудования и пожарной защиты, электрики, электрогазосварщик, экономист-аналитик и юрист-консультант. А вы бы хотели работать в аэропорту?

Аэропорт Новокузнецка увеличит штат на 100 человек в связи с открытием нового международного терминала. Для этого в кузбасских образовательных учреждениях открыты специализированные направления: Новокузнецкий транспортно-технологический техникум со следующего года будет обучать авиационных техников; Новокузнецкий торгово-экономический техникум готовит агентов по регистрации и инспекторов службы авиабезопасности; СибГИУ готовит кадры для аэропорта по направлениям: «Управление качеством», «Технология транспортных процессов».

🔥 Акция для пользователей Tek.fm *Нажми тут

Почти два миллиона пассажиров обслужил с начала года хабаровский аэропорт. И пассажиро-, и грузопоток постоянно растут, при этом кадровые ресурсы остаются прежними. Справляться помогает нацпроект «Производительность труда». В 2022 году предприятие стало одним из лучших его участников в стране, в том числе благодаря рационализаторским решениям сотрудников.