Прокуратура восстанавливает трудовые права работников в Хабаровске и Камчатском крае

В Хабаровске после вмешательства прокуратуры восстановлены трудовые права бывшего работника Прокуратура Индустриального района г. Хабаровска провела проверку по обращению бывшего работника организации о нарушении трудового законодательства. Установлено, что после расторжения с заявителем трудового договора работодателем не произведен окончательный расчет. Сумма задолженности составила более 420 тыс. рублей. С целью устранения выявленных нарушений прокурор внес представление руководителю организации, инициировано привлечение работодателя к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства . После вмешательства надзорного ведомства нарушения устранены, бывшему работнику выплачена задолженность по заработной плате, а также компенсация за задержку выплат в общей сумме свыше 560 тыс. рублей.

1 Благодаря вмешательству прокуратуры восстановлены трудовые права несовершеннолетнего работника Прокуратура Промышленного района г. Ставрополя провела проверку исполнения трудового законодательства. Установлено, что ученица одной из школ г. Ставрополя в период летних каникул работала продавцом у индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в сфере розничной торговли. Вопреки требованиям закона работодатель не оформил с несовершеннолетним работником трудовой договор в письменной форме, а также не выплатил заработную плату в размере 10 тыс. рублей. В связи с этим прокурор внес предпринимателю представление. Кроме того, по постановлениям прокурора он привлечен к административной ответственности по чч. 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства . ⏺По результатам рассмотрения постановлений ему назначено наказание в виде штрафов на общую сумму 6 тыс. рублей. В результате вмешательства прокуратуры задолженность по заработной плате перед несовершеннолетней погашена в полном объеме.

Забирай эксклюзивное предложение для пользователей Tek.fm от Газпромбанка 🔥Нажми на меня

Прокуратура защитила трудовые права рыбаков. Прокуратура Усть-Большерецкого района Камчатского края провела проверку по обращению сезонных работников. Установлено, что в период прошлогодней путины индивидуальный предприниматель устно договорился с 8 работниками о том, что с мая по сентябрь 2023 года они будут ловить рыбу для последующей реализации. Трудовые договоры не заключались. По итогам сезона мужчинам выплатили от 302 до 345 тысяч рублей. Не согласившись с расчетом, заявители обратились в надзорное ведомство, которым их доводы признаны обоснованными. Проверка показала, что выплаты произведены в размере ниже средней месячной зарплаты для работников рыбной отрасли в регионе. Прокуратура направила в суд заявление об установлении факта трудовых отношений между сторонами, выплате разницы между средней заработной платой и полученным денежным вознаграждением, внесении записей в трудовые книжки, подаче сведений о стаже в систему индивидуального пенсионного страхования, взыскании компенсации морального вреда. Советским районным судом г. Владивостока по месту нахождения ответчика доводы прокурора признаны обоснованными и удовлетворены. Для исполнения судебного акта по ходатайству надзорного ведомства приняты обеспечительные меры в виде запрета совершать сделки на отчуждение или обременение принадлежащего работодателю автомобиля премиум-класса. Фактическое исполнение требований остается на контроле. Решение в законную силу не вступило.

На Камчатке рыбаки через суд добились денег за работу на путине Камчатская прокуратура защитила права сезонных работников, которые летом 2023 года работали на Камчатке на путине. Читать новость в источнике

Усть-Большерецкие рыбаки, недовольные заработком, взыскали с работодателя дополнительные деньги Помощь рыбакам в получении прибавки к зарплате оказала прокуратура. Надзорное ведомство признало, что наёмщик низко оценил работу своих подопечных, и обратилось в суд, передаёт ИА «Камчатское время». Подробности по ссылке:

По иску Славянской межрайонной прокуратуры установлен факт трудовых отношений с работником кафе Славянская межрайонная прокуратура по обращению гражданки провела проверку соблюдения индивидуальным предпринимателем трудового законодательства. Установлено, что заявитель фактически работала в должности повара в кафе без заключения трудового договора. По результатам проверки, межрайонный прокурор обратился в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. Решением суда требования прокурора удовлетворены. Также по результатам рассмотрения дела, возбужденном прокурором, индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от заключения трудового договора, сумма штрафа составила 5 тыс. рублей.