Исследование показывает, что зумеры чаще страдают от депрессии, теряя продуктивность на работе

Зумеры активно выгорают по всему миру и хотят уволиться — данные HR News. Молодёжь бежит с работы, пока миллениалы перерабатывают и посмеиваются. Результаты опроса такие: — 48% сотрудников часто чувствуют себя выгоревшими на работе; — 59% зумеров заявили, что планируют уйти с работы в течение следующих двух лет; — 26% зумеров считают, что их коллеги-миллениалы видят нормой работать сверхурочно и не жалуются; — 21% опрошенных считает, что нужен карьерный рост, а не рост зарплат. Самое главное: менеджеры и сотрудники чувствуют разрыв поколений, даже если речь идёт о нескольких годах. То есть начальник-миллениал уже не поймёт зумера, а босс-зумер уже не поймёт сотрудника-альфу. Выход? Да почти никакого, кроме того, что искать общий язык и обучать молодёжь постепенно. Да, она своенравна и ретива, но, кажется, другого выбора у руководителей и эйчаров просто нет. зумеры и альфа выйдут на пенсию, а отдуваться за всех продолжат миллениалы

Зумеры по всему миру массово выгорают и планируют увольняться: 59% хотят покинуть работу в ближайшие два года, в то время как миллениалы спокойно работают сверхурочно. Исследование показало, что разрыв между поколениями создает сложности, и компании призваны искать общий язык с молодыми кадрами.

Во всем мире представители поколения Z испытывают массовое выгорание и планируют увольнение: 59% из них намерены покинуть работу в ближайшие два года, в то время как миллениалы без проблем работают сверхурочно. Исследование указывает на наличие разрыва между поколениями, что создает трудности, и подчеркивает необходимость для компаний находить общий язык с молодыми специалистами.

Зумеры на 224% чаще страдают от депрессии, чем их коллеги старше 50 лет. Из-за этого они каждую неделю пропускают задачи, эквивалентные одному рабочему дню. При этом они всё так же в офисе, но работают не так эффективно. Кроме депрессии на их состояние влияет выгорание, стресс, бессонница, ожирение и проблемы с психическим здоровьем. Поколение Z более внимательно относится к своему психическому здоровью, оно также сталкивается с большим количеством стрессовых факторов, чем любое предыдущее поколение, — говорят эксперты. Также миллениалы на работе:

Забирай эксклюзивное предложение для пользователей Tek.fm от Газпромбанка 🔥Нажми на меня

Зумеры еженедельно пропускают один рабочий день из-за проблем с психическим здоровьем. Новое исследование показало, что около 50 дней в году молодое поколение «неспособно работать» из-за сильных эмоциональных проблем. По крайней мере, они так объясняют своё нежелание работать. Наиболее часто на своё психическое состояние жалуются те сотрудники-зумеры, которые зарабатывают меньше $38 тысяч в год. Breaking Trends

Зумеры самое ДЕПРЕССИВНОЕ поколение — они страдают болезнью на 224% чаще других. Учёные доказали, что из-за этого представители поколения являются самыми неэффективными работниками: каждую неделю они пропускают рабочие задачи, объём которых равен одному дню в офисе. Зумеров чаще не устраивает их занятость, и они готовы уйти с работы в любой момент. Помимо депрессии, на их состояние также влияют выгорание, стресс, бессонница, ожирение и другие проблемы с психическим здоровьем.